Quesito 27/2021

Domanda

Preposto
Un datore di lavoro ha concluso il corso come DDL SPP 48 ore. In seguito smette di essere datore di lavoro e viene assunto da un'altra ditta.

Si chiede se sia corretto ritenere valida la formazione DDL SPP fatta nella vecchia ditta per svolgere il compito di preposto nella nuova ditta come dipendente.

Risposta

La formazione come DDL SPP esonera dalla frequentazione del corso specifico per preposto.

La formazione specifica per lavoratori va invece riferita all'effettiva mansione svolta dal lavoratore e deve essere pertanto integrata, a cura del datore di lavoro, rispetto ad eventuali aspetti specifici scaturiti dalla valutazione dei rischi.

Ciò in base alle tabelle dell'ALLEGATO III dell'ACCORDO FINALIZZATO ALLA INDIVIDUAZIONE DELLA DURATA E DEI CONTENUTI MINIMI DEI PERCORSI FORMATIVI PER I RESPONSABILI E GLI ADDETTI DEI SERVIZI DI PREVENZIONE E PROTEZIONE, AI SENSI DELL'ARTICOLO 32 DEL DECRETO LEGISLATIVO 9 APRILE 2008, N. 81 E SUCCESSIVE MODIFICAZIONI - Repertorio atti n. 128/CSR del 7 luglio 2016.

Settembre 2021