Quesito 46/2013

Formazione RLS

Domanda

Ai fini del rispetto di quanto disposto dal accordo stato regioni del 21 dicembre 2011 in materia di formazione ed informazione dei lavoratori, le ore di prima formazione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza ed i successivi aggiornamenti periodici possono "sostituire" la formazione di base (4 ore), la formazione specifica (4-8-12 ore) e gli aggiornamenti periodici esentando quindi il lavoratore designato a RLS dal partecipare a tali corsi?

Risposta

Si riporta di seguito il recente aggiornamento normativo in materia di formazione dei lavoratori. Legge 98/2013, entrata in vigore il 21/8/2013 (Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 21 giugno 2013, n. 69, recante disposizioni urgenti per il rilancio dell'economia) Art. 32. Semplificazione di adempimenti formali in materia di lavoro 1. Al decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, sono apportate le seguenti modificazioni: ... d) all'articolo 37, dopo il comma 14 è inserito il seguente: "14-bis. In tutti i casi di formazione ed aggiornamento, previsti dal presente decreto legislativo per dirigenti, preposti, lavoratori e rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza in cui i contenuti dei percorsi formativi si sovrappongano, in tutto o in parte, è riconosciuto il credito formativo per la durata e per i contenuti della formazione e dell'aggiornamento corrispondenti erogati. Le modalità di riconoscimento del credito formativo e i modelli per mezzo dei quali è documentata l'avvenuta formazione sono individuati dalla Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome di Trento e di Bolzano, sentita la Commissione consultiva permanente di cui all'articolo 6. Gli istituti di istruzione e universitari provvedono a rilasciare agli allievi equiparati ai lavoratori, ai sensi dell'articolo 2, comma 1, lettera a), e dell'articolo 37, comma 1, lettere a) e b), del presente decreto, gli attestati di avvenuta formazione sulla salute e sicurezza sul lavoro." ;

(Agosto 2013)