Quesito 22/2013

Formazione personale per piccola società

Domanda

Relativamente ai corsi di formazione al personale di una piccola società così strutturata: -CDA: 2 persone: datore di lavoro civilistico sono quindi entrambi datore di lavoro datore di lavoro prevenzionistico il solo presidente, nel caso in questione -lavoratori: 3 premesso che i lavoratori dovranno seguire i corsi di formazione secondo quanto previsto dall'accordo stato regioni, in questo caso 8 ore, l'amministratore delegato che non riveste il ruolo di datore di lavoro deve partecipare anche lui al corso, considerato che a tutti gli effetti è un lavoratore?

Risposta

All'interno di un'azienda l'unica figura che non è soggetta a obblighi formativi è il datore di lavoro (se non autonominato RSPP ai sensi dell'art. 34 del D. Lgs. 81/08). Tutte le altre figure sono sottoposte a questo obbligo, a seconda del ruolo che rivestono (lavoratori, preposti o dirigenti: potrebbe anche essere questa la qualifica e il ruolo rivestito dall'amministratore delegato nel caso specifico; si veda quanto riportato dall'art. 2 del D. Lgs. 81/08 relativamente alla definizione del ruolo di dirigente).

(Aprile 2013)