Positive le previsioni di assunzione in provincia di Modena nel 2016
In base ai dati dell'indagine Excelsior, svolta da Unioncamere e Ministero del Lavoro, in provincia di Modena è previsto un aumento dei contratti di lavoro attivati nell'anno 2016 pari al +3% rispetto al 2015; la variazione percentuale è tuttavia inferiore a quella media regionale del +5% e a quella nazionale del +5,5%.
In particolare, in provincia le assunzioni di personale dipendente sono previste in crescita del +4% mentre quelle con altre forme contrattuali si incrementeranno soltanto dell'1%.
Nel 2016 rimane invariato il peso percentuale delle entrate stabili (a tempo indeterminato e apprendistato) che si attesta sul 27%, mentre aumentano lievemente le forme contrattuali atipiche (interinali, collaboratori e altri indipendenti) che passano dal 25 al 26%. I contratti a termine (tempo determinato e altre forme) restano comunque la maggioranza anche se si registra la flessione di un punto percentuale, dal 48% al 47% sul totale.
In provincia il 14% delle assunzioni riguarda profili professionali di difficile reperimento, dato in peggioramento rispetto al 12% dell'anno scorso.