Le previsioni di assunzione delle imprese modenesi

Unioncamere Nazionale ha diffuso i risultati trimestrali dell'indagine Excelsior sulle previsioni di assunzione delle imprese. Nel trimestre dicembre 2017 - febbraio 2018 le imprese modenesi prevedono di assumere 16.600 persone.
La maggioranza di esse sarà impiegata dalle piccole imprese (1-49 dip.) con il 64,8% delle richieste, il 17,7% dalle medie imprese (50-249 dip.) ed il resto dalle imprese con più di 250 addetti (17,5%).

I settori che assumeranno di più sono i servizi con il 57,5% del totale, in aumento rispetto al trimestre precedente, in particolare i servizi alle imprese (21,8%) e il commercio (+12,5%). I servizi di alloggio e ristorazione e alle persone invece raggiungono entrambi l'11,8%. L'industria assume il 36,2% delle persone, di cui l'11,7% nelle industrie meccaniche ed elettroniche e il 4,4% nelle industrie metallurgiche e dei prodotti in metallo. Nelle costruzioni la quota rimane al 5,9%.

Nel solo mese di dicembre i nuovi assunti saranno 3.400, di essi ben il 41% saranno ragazzi con meno di 30 anni.

L'82,2% del totale sarà assunto alle dipendenze, i lavoratori somministrati saranno l'11,4%, i collaboratori il 3,4% e gli "altri lavoratori non alle dipendenze" il 3,0%. Come durata del contratto, la maggioranza dei dipendenti sarà assunta a tempo determinato (44,0%), il 9,0% con apprendistato e il 24,0% a tempo indeterminato.

L'industria è il settore che offre più posti a tempo indeterminato (46,8%), i servizi alle persone assumono la maggioranza a tempo determinato (66,3%), gli addetti alle costruzioni hanno la maggior parte dei contratti di apprendistato (21,5%), mentre il turismo assume la maggior parte degli "altri contratti" (34,0%).

Più della metà dei nuovi assunti sarà impiegato nell'area aziendale relativa alla produzione di beni ed erogazioni di servizi (1.720 nuovi addetti pari al 50,6%), pertanto si ha necessità di personale nell'attività caratteristica dell'impresa più che nella gestione o progettazione.

Il mese di dicembre, probabilmente a causa delle festività natalizie, si differenzia un po' per le quote di assunzione nei vari settori: aumenta la quota dei nuovi assunti nei servizi (61,8%), di cui il settore trainante sono i servizi alle imprese (21,8%), calano gli assunti nell'industria in vista della pausa natalizia (32,4%), con la maggioranza nelle industrie meccaniche ed elettroniche (10,9%), infine nelle costruzioni andrà il 5,9% della manodopera.

Anche l'assunzione dei diversi gruppi professionali è influenzata dalle festività: il gruppo professionale più rappresentato rimangono gli "operai specializzati e conduttori di impianti" (33,4%), tra di essi in testa gli operai metalmeccanici ed elettronici, seguiti dalle "professioni relative alle attività commerciali e servizi", in sensibile aumento (28,6%), con cuochi e camerieri come professioni più richieste, dai "dirigenti specialisti e tecnici" (17,2%), prevalentemente tecnici informatici ed ingegneri, dai profili generici (14,7%) con gli addetti alle pulizie in testa, infine dagli impiegati amministrativi (6,1%).

Tuttavia le professioni più difficili da trovare per le imprese modenesi sono tra i tecnici specializzati, in primis i progettisti e gli ingegneri (difficili da reperire nel 73,2% dei casi), tra gli operai specializzati (53,8% di difficoltà), da ultimi tra i tecnici informatici, ingegneri e tecnici della produzione (45,7%).

Infine il titolo di studio preferito è il diploma con il 35,6% di segnalazioni e tra di esse l'indirizzo meccatronico è in testa, segue la qualifica professionale (32,4% di richieste) con l'indirizzo meccanico tra i preferiti. Il 22,4% dei nuovi assunti non deve avere alcuna formazione specifica mentre scende al 9,7% la richiesta di laureati, con al primo posto l'indirizzo economico.

Allegati

Rapporto Excelsior dicembre 2017-febbraio 2018

Link

Excelsior, Sistema informativo per l'occupazione e la formazione