Le previsioni di assunzione delle imprese modenesi
In base ai dati dell'indagine Excelsior, svolta da Unioncamere e Ministero del Lavoro, in provincia di Modena nel primo trimestre 2017 si prevedono 3.250 assunzioni di personale dipendente, 2.130 contratti di somministrazione, e 2.560 contratti di collaborazione a progetto e altre modalità di lavoro indipendente. I dipendenti saranno nel 39% assunti stabilmente, ossia con un contratto a tempo indeterminato o di apprendistato, mentre nel 61% saranno a termine (a tempo determinato o altri contratti con durata predefinita); inoltre si concentreranno per il 60% nel settore dei servizi e per il 61% nelle imprese con meno di 50 dipendenti. Riguardo ai profili professionali, il 28% delle assunzioni di dipendenti sarà destinato a dirigenti, specialisti e tecnici (ossia mansioni high skill), una quota ben superiore alla media nazionale che si ferma al 22%. Tuttavia in 27 casi su 100 le imprese prevedono di avere difficoltà a trovare i profili desiderati.